KzWork.com - работа в Казахстане, поиск работы в Казахстане по-максимуму
 Для пользователей
 В вашем городе

 Статьи, обзоры
Желанное продвижение по службе: как его получить
Для многих сотрудников карьерный рост является определяющим стимулом в работе. Каковы же основные правила, способствующие продвижению...
 
Проблема текучести кадров и пути её решения
Низкая зарплата, напряженные отношения в коллективе, отсутствие возможности карьерного роста, плохие условия труда – все эти причины...
 
Как вести себя на собеседовании с работодателем
Перед собеседованием на работу, вам, прежде всего, следует подумать, в какой одежде вы на это собеседование пойдете. К выбору костюма...
 
Самая высокооплачиваемая работа в Казахстане
Список самых высокоплачиваемых профессий уже несколько лет возглавляют работники нефтегазовой отрасли. Средняя заработная плата...
 
Секреты успешного человека
Как добиться успеха? Этот вопрос мучает многих, однако только целеустремленные люди добиваются в жизни того, чего действительно...
 
Все статьи

Желанное продвижение по службе: как его получить

Для многих сотрудников карьерный рост является определяющим стимулом в работе. Каковы же основные правила, способствующие продвижению по служебной лестнице?

1. Будьте командным игроком. Ваша компания начала разработку нового проекта? Предложите помощь. Создается рабочая группа или комитет? Не стесняйтесь выдвигать свою кандидатуру. Так будет понятно, что вы всегда готовы сотрудничать и быть частью коллектива.

2. Работайте хорошо. Как ни банален этот совет, следовать ему очень важно. Качество и эффективность вашего труда будет учитываться при принятии кадровых решений.

3. Постоянно учитесь. Знания, полученные в вузе, быстро устаревают. Если не повышать квалификацию, о служебном продвижении можно забыть. Курсы, тренинги, самообразование – все это необходимо для карьерного роста.

4. Дисциплина и еще раз дисциплина. Сотруднику, который постоянно опаздывает, много времени проводит за беседой по телефону, а в конце рабочего дня не может дождаться минуты, когда можно закрыть дверь и помчаться домой, повышения придется ждать долго.

5. Соблюдайте формальности. Если в вашей организации есть определенные правила подачи заявлений на вакантные места, следуйте этим правилам. Да, вас здесь знают, но ведь конкурс возможен не только среди внутренних, но и среди внешних кандидатов. А сколько их, вы не знаете.

6. Не замыкайтесь в себе. Не стоит игнорировать собрания и корпоративные вечеринки. Чем больше о человеке знают, тем охотнее идут с ним на контакт.

7. Не скрывайте карьерные планы от руководства. В большинстве случаев при переходе на другую должность нужны рекомендации.

8. Подготовьтесь к интервью. Этот этап может быть самым важным при отборе претендентов на новую позицию.

9. Когда решение о назначении вас на новую должность официально принято, не забудьте поблагодарить коллег, с которыми работали, и попрощаться с ними.

Реклама



 KzWork за неделю
+225 новых вакансий
+37 новых резюме
 Реклама
 Интересные новости
16.04.2014
В Уральске представили вакансии для инвалидов
В Уральске прошла ярмарка вакансий, на которую пригласили инвалидов и условно-осужденных граждан, передает...
 
11.03.2014
В Казахстане с 1 апреля подняли пенсии и увеличили социальные выплаты
Сколько теперь стала базовая пенсия и насколько увеличилась трудовая? Увеличение пенсии и социальных...
 
22.02.2014
В Казахстане увеличат социальное пособия и зарплату госслужащим
Нурсултан Назарбаев в своем послании пообещал поднять зарплату государственным служащим и увеличить...
 
Все события

Rambler's Top100 Все права защищены. © 2010-2014, KzWork.com - работа - вакансии, резюме в Казахстане.
Копирование материалов с сайта запрещено без ссылки на www.kzwork.com.